Impact Developer & Contractor implementează un program de stock option
Compania Impact Developer & Contractor S.A. a lansat un program de stock option pentru angajați și conducere, cu un total de 200.000 de acțiuni oferite gratuit.
Impact Developer & Contractor S.A. a anunțat implementarea unui program de tip „stock option plan”, destinat angajaților și membrilor conducerii societății. Obiectivul programului este de a recompensa, motiva și menține personalul cheie, precum și de a beneficia de optimizări fiscale și cheltuieli operaționale reduse, conform prevederilor Codului fiscal.
În total, programul prevede oferirea unui număr maxim de 200.000 de acțiuni, care urmează a fi răscumpărate de către societate. Alocarea acestora se realizează pe categorii: maximum 65.000 de acțiuni pentru angajați, 32.500 pentru directori, 47.500 pentru angajații entităților juridice afiliate și 55.000 pentru membrii Consiliului de Administrație care ocupă poziții specifice.
Motivație corporativă
Cum influențează stock option-urile valoarea unei companii?
Investițiile implică riscuri. Poți pierde capitalul investit.
Cum influențează stock option-urile valoarea unei companii?
Investițiile implică riscuri. Poți pierde capitalul investit.
Dreptul de opțiune pentru dobândirea acțiunilor este acordat cu titlu gratuit (preț de zero lei/acțiune). La data aprobării planului de către Consiliul de Administrație, prețul de piață al unei acțiuni IMPACT a fost de 3,87 lei, reprezentând prețul de închidere din ziua precedentă.
Pentru a exercita opțiunea și a dobândi acțiunile, beneficiarii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: trecerea unui termen de minimum 12 luni de la semnarea actului de aderare, menținerea relațiilor profesionale cu societatea până la momentul exercitării dreptului și atingerea indicatorilor de performanță (KPI) stabiliți. Opțiunea poate fi exercitată în termen de o lună de la primirea notificării privind îndeplinirea condițiilor.
Implementarea programului a fost aprobată în urma mai multor acte decizionale: Hotărârea Adunării Generale Extraordinare de Acționarilor nr. 2 din 29 aprilie 2026, Hotărârea Adunării Generale Ordinare nr. 1 din 29 aprilie 2026 și Decizia Consiliului de Administrație din 22 octombrie 2026. Durata totală a programului este de 12 luni.
Surse
- Categorii:
- Economic
- Entități:
Acest material este publicat în scop informativ, pe baza informațiilor disponibile la momentul redactării. Opiniile, interpretările și declarațiile prezentate nu reflectă în mod necesar poziția oficială a Goldring, a conducerii sau a angajaților săi. Menționarea unor persoane, companii, produse ori servicii, precum și reproducerea unor declarații sau opinii externe nu implică automat susținerea, aprobarea ori recomandarea acestora de către Goldring. Informațiile pot fi completate, actualizate sau corectate pe măsură ce devin disponibile date noi. Pentru înțelegerea contextului complet, cititorii sunt încurajați să consulte și sursele originale indicate în articol.