Bariera de activare
Bariera de activare este o notiune folosita pentru a descrie structura compensatiei, a stimulentelor sau a beneficiilor oferite angajatilor. Pentru intelegerea corecta a costului de personal, termenul trebuie corelat cu knock-out level, produs cu capital neprotejat, produs cu capital protejat partial si certificat bonus, deoarece aceste elemente influenteaza costul total pentru angajator, venitul net al persoanei si alinierea intereselor pe termen lung. El este folosit pentru proiectarea pachetelor de compensare, compararea beneficiilor si evaluarea eficientei fiscale a diferitelor forme de remunerare. Valoarea lui practica depinde de structura pachetului, de perioada de vesting sau de acordare si de felul in care costul total este impartit intre parti.