Înapoi la listă
Salariu variabil
Salariu variabil este o notiune folosita pentru a descrie structura compensatiei, a stimulentelor sau a beneficiilor oferite angajatilor. In administrarea compensatiei, termenul trebuie citit alaturi de salariu de baza, bonus de performanta, plan de beneficii flexibile si certificat bonus, deoarece aceste elemente influenteaza costul total pentru angajator, venitul net al persoanei si alinierea intereselor pe termen lung. El este utilizat pentru retentia personalului, stimularea performantei si echilibrarea componentelor fixe, variabile si pe termen lung ale remuneratiei. Valoarea lui practica depinde de structura pachetului, de perioada de vesting sau de acordare si de felul in care costul total este impartit intre parti.