Prime ocazionale de performanta
Prime ocazionale de performanta desemneaza un element relevant pentru costul total al muncii si pentru motivarea sau retentia personalului. In administrarea compensatiei, termenul trebuie citit alaturi de grila de salarizare interna, bonus de semnare contract, salariu de incadrare si beneficii extrasalariale, deoarece aceste elemente influenteaza costul total pentru angajator, venitul net al persoanei si alinierea intereselor pe termen lung. El este folosit pentru proiectarea pachetelor de compensare, compararea beneficiilor si evaluarea eficientei fiscale a diferitelor forme de remunerare. Interpretarea corecta cere raportare la legislatia muncii, la fiscalitatea aplicabila si la obiectivele de performanta sau de retentie ale companiei.
Pagini unde apare termenul
Termeni similari
-
Prime de performanta
Prime de performanta reprezinta un concept utilizat in piete financiare, trezorerie si administrarea pozitiilor de tranzactionare. In analiza de piata si de trezorerie, termenul trebuie analizat impreuna cu indemnizatie de concediu, Bursa...